Przejdź do treści
Liczbnik
·7 min czytania·Redakcja Liczbnik

B2B vs umowa o pracę — co się bardziej opłaca w 2026?

Porównanie samozatrudnienia B2B z umową o pracę w 2026 roku: podatki, ZUS, składka zdrowotna i realne koszty po obu stronach. Kiedy B2B się opłaca?

To jedno z najczęstszych pytań wśród specjalistów — szczególnie programistów, konsultantów i menedżerów. Pracodawca proponuje: „Możemy zrobić to jako B2B zamiast etatu. Wychodzi podobnie, a Ty zyskujesz elastyczność." Czy rzeczywiście? W 2026 roku odpowiedź zależy od Twoich dochodów, sytuacji rodzinnej i formy opodatkowania.

Podstawowe różnice: UoP a JDG (B2B)

Na umowie o pracę (UoP) jesteś pracownikiem — pracodawca odprowadza za Ciebie większość składek i ponosi ryzyko. Na JDG (jednoosobowej działalności gospodarczej) jesteś przedsiębiorcą: sam opłacasz składki ZUS, prowadzisz uproszczoną księgowość i wybierasz formę opodatkowania.

Składki ZUS na B2B w 2026

Przedsiębiorca na B2B ma do wyboru kilka wariantów ZUS:

  • Preferencyjny ZUS (pierwsze 24 miesiące JDG): składki społeczne ok. 400–500 zł/mies., składka zdrowotna osobno.
  • Mały ZUS Plus: jeśli roczny przychód nie przekroczył 120 000 zł — składki proporcjonalne do dochodu.
  • Pełny ZUS: w 2026 roku ok. 1 800–2 000 zł/mies. łącznie ze składką zdrowotną (przy podatku liniowym podstawa zdrowotna = 4,9% dochodu).

Formy opodatkowania na JDG

  • Skala podatkowa: 12%/32% — podobnie jak etat, ale można odliczać koszty.
  • Podatek liniowy: płaskie 19% niezależnie od dochodu; opłacalny powyżej ok. 120 000 zł przychodu przy niskich kosztach.
  • Ryczałt: stawki od 8,5% do 17% od przychodu (bez kosztów). Dla programistów i konsultantów IT stawka wynosi 12%.

Przykład porównawczy: 12 000 zł miesięcznie

Przyjmijmy, że firma wypłaca 12 000 zł brutto na UoP, lub tę samą kwotę jako fakturę B2B:

Etat (UoP) — 12 000 zł brutto

  • ZUS pracownika: 12 000 × 13,71% = 1 645 zł
  • NFZ: (12 000 – 1 645) × 9% ≈ 931 zł
  • PIT: ≈ 1 015 zł (12%, minus ulga i koszty)
  • Netto na rękę: ok. 8 409 zł

B2B (ryczałt 12%, pełny ZUS)

  • Faktura: 12 000 zł + VAT (jeśli VAT-owiec)
  • ZUS + NFZ (pełny, liniowy): ok. 1 900 zł/mies.
  • Ryczałt 12% od 12 000 zł = 1 440 zł
  • Netto na rękę: ok. 8 660 zł

Różnica to ok. 250 zł/mies. na korzyść B2B — przy założeniu braku urlopu i zwolnienia lekarskiego.

Czego nie uwzględnia gołe porównanie?

  • Urlop i L4: na etacie płatne. Na B2B — za nieobecność nie dostaniesz wynagrodzenia (chyba że ubezpieczysz się chorobowo).
  • Odprawa i ochrona: pracownik ma Kodeks pracy; B2B — wyłącznie umowa cywilna.
  • Koszty prowadzenia działalności: księgowość (ok. 150–400 zł/mies.), ZUS przez 12 miesięcy nawet w przypadku braku zleceń.
  • Niższe świadczenia emerytalne: jeśli odprowadzasz niski ZUS przez lata, emerytura będzie proporcjonalnie niższa.

Kiedy B2B naprawdę się opłaca?

B2B jest korzystne, gdy:

  • Zarabiasz powyżej 10 000–12 000 zł brutto miesięcznie.
  • Masz stałego klienta i stabilne przychody.
  • Możesz wliczyć realne koszty w działalność (sprzęt, biuro, samochód).
  • Stawiasz na elastyczność i pracujesz z kilkoma klientami.

Użyj naszego kalkulatora, by sprawdzić swój konkretny przypadek — uwzględnia wszystkie formy ZUS i opodatkowania w 2026 roku.

Porównaj teraz: Kalkulator B2B vs etat →