Kalkulator umowy zlecenia
Oblicz wynagrodzenie netto z umowy zlecenia. Kalkulator uwzględnia składki ZUS, podatek PIT i koszty uzyskania przychodu. Sprawdź, ile dostaniesz na rękę.
Wynagrodzenia
Porównanie · Wynagrodzenia
Umowa zlecenie vs umowa o pracę — różnice i opłacalność
Czym różni się umowa zlecenie od umowy o pracę pod względem składek ZUS, urlopu i wynagrodzenia netto.
W skrócie — który wariant wybrać?
Umowa zlecenie bywa wybierana przy pracy dorywczej, sezonowej lub dodatkowej — jest elastyczniejsza, ale nie daje prawa do płatnego urlopu ani pełnej ochrony przed rozwiązaniem współpracy. Umowa o pracę zapewnia większą stabilność i pełny pakiet uprawnień pracowniczych, kosztem mniejszej elastyczności. Przy zbiegu kilku tytułów do ubezpieczeń (np. zlecenie + etat u innego pracodawcy) wysokość faktycznych składek może się różnić — warto to sprawdzić indywidualnie.
Tabela porównawcza
| Kryterium | Umowa zlecenie | Umowa o pracę |
|---|---|---|
| Podstawa prawna | Kodeks cywilny (umowa cywilnoprawna) | Kodeks pracy |
| Urlop wypoczynkowy | Brak ustawowego prawa do urlopu | Płatny urlop ustawowy |
| Składki ZUS | Zazwyczaj pełne (chyba że zbieg tytułów) | Zawsze pełne składki społeczne i zdrowotne |
| Minimalna stawka | Minimalna stawka godzinowa | Minimalne wynagrodzenie miesięczne (dla pełnego etatu) |
| Wypowiedzenie | Zasady z umowy (zwykle swobodniejsze) | Okresy i ochrona z Kodeksu pracy |
| Elastyczność czasu pracy | Zazwyczaj większa | Regulowana grafikiem/regulaminem pracy |
Kalkulatory do tego porównania
Kalkulator wynagrodzeń brutto–netto 2026
Oblicz wynagrodzenie netto z brutto dla umowy o pracę 2026. Składki ZUS, zdrowotna i zaliczka PIT — szybko, za darmo i bez rejestracji.
Wynagrodzenia
Najczęstsze pytania
Czy na umowie zlecenie przysługuje urlop?
Nie w rozumieniu Kodeksu pracy — strony mogą jedynie umownie ustalić przerwy w świadczeniu usług, ale nie jest to płatny urlop wypoczynkowy.
Czy od umowy zlecenia zawsze płaci się pełne składki ZUS?
Zależy od sytuacji zleceniobiorcy — inaczej nalicza się składki, gdy zlecenie jest jedynym tytułem ubezpieczenia, a inaczej przy zbiegu ze studiowaniem, innym etatem lub własną działalnością.
Czy studenci do 26 lat płacą składki na zleceniu?
Studenci do 26. roku życia są zwolnieni z obowiązkowych składek ZUS na umowie zlecenie (odprowadza się jedynie zaliczkę na podatek, z uwzględnieniem ulgi dla młodych do limitu).
Czy umowę zlecenie można wypowiedzieć z dnia na dzień?
Zasady wypowiedzenia określa treść umowy — w przeciwieństwie do umowy o pracę nie obowiązują ustawowe okresy wypowiedzenia z Kodeksu pracy, chyba że strony same je zapiszą.
Czy zleceniobiorca ma prawo do zasiłku chorobowego?
Tylko jeśli przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego — w przeciwieństwie do umowy o pracę, gdzie ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkowe.
Jaka jest minimalna stawka na zleceniu w 2026 roku?
Obowiązuje minimalna stawka godzinowa, weryfikowana co roku — aktualną wartość znajdziesz w tabeli danych „Płaca minimalna” oraz w kalkulatorze umowy zlecenia.
Czy zlecenie wlicza się do stażu pracy?
Co do zasady nie wlicza się automatycznie do stażu pracy jak umowa o pracę, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej dla konkretnego uprawnienia.
Czy pracodawca może zamienić etat na zlecenie bez zmiany warunków pracy?
Jeśli faktyczny charakter pracy (podporządkowanie, stałe godziny, miejsce pracy) odpowiada stosunkowi pracy, taka zamiana może zostać uznana za obejście przepisów Kodeksu pracy.
Co jest korzystniejsze dla studenta — zlecenie czy umowa o pracę?
Dla studenta do 26 lat zlecenie bywa korzystniejsze netto (brak składek ZUS), ale umowa o pracę wciąż daje dodatkowe uprawnienia, np. płatny urlop.
Jak porównać kwotę netto z obu umów dla tej samej stawki?
Wprowadź tę samą kwotę brutto do kalkulatora umowy zlecenia i kalkulatora wynagrodzeń, aby zobaczyć różnicę w składkach i kwocie netto.