Pielęgniarka to filar systemu ochrony zdrowia, a jej wynagrodzenie jest w dużej mierze regulowane ustawą o najniższym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia. Pensja brutto zaczyna się od około 5 300 zł u osoby początkującej i dochodzi do 10 500 zł u pielęgniarki ze specjalizacją lub pełniącej funkcję oddziałowej. Mediana wynosi około 7 200 zł brutto miesięcznie.
Co wpływa na zarobki pielęgniarki
Najważniejszym czynnikiem jest poziom wykształcenia — magister pielęgniarstwa lub osoba ze specjalizacją trafia do wyższych grup ustawowych. Znaczenie ma także staż, pełniona funkcja oraz liczba dyżurów nocnych i świątecznych, za które przysługują dodatki.
Sektor publiczny a prywatny
W szpitalach publicznych podstawą jest ustawowy współczynnik pracy, natomiast prywatne kliniki, domy opieki i agencje opieki długoterminowej oferują często wyższe stawki godzinowe lub kontrakty. Wiele pielęgniarek dorabia na dodatkowych dyżurach.
Wykształcenie i specjalizacja decydują o grupie ustawowej
Dyżury nocne i świąteczne — dodatki
Funkcje kierownicze (oddziałowa) — wyższe stawki
Region i niedobory kadrowe
Popyt na pielęgniarki jest bardzo wysoki, a luka pokoleniowa pogłębia niedobory. Aby sprawdzić, ile wyniesie pensja netto, skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń.