Przejdź do treści
Liczbnik

Ile zarabia spedytor w 2026?

Zweryfikowane przezRedakcja Liczbnik
Średnia brutto
7 500zł
Na rękę (UoP)
5 442zł

Zarobki według doświadczenia

PoziomBrutto (widełki)Netto UoP
Junior (do 2 lat)5 000 – 6 500 zł3 738 – 4 761 zł
Mid (2-5 lat, samodzielny)6 500 – 9 500 zł4 761 – 6 806 zł
Senior (5+ lat, własne portfolio klientów)9 500 – 13 000 zł6 806 – 9 192 zł

UoP czy B2B?

Przy 7 500 zł brutto na umowie o pracę zostaje ok. 5 442 zł. Na B2B wynik zależy od formy opodatkowania, ZUS i składki zdrowotnej — policz go w kalkulatorze B2B vs etat.

Policz dokładnie w kalkulatorze wynagrodzeń

Ile zarabia spedytor w Polsce

Spedytor organizuje przewozy i jest łącznikiem między klientem, przewoźnikiem a kierowcą. Wynagrodzenie brutto miesięcznie zaczyna się od około 5000 zł u juniorów i sięga 13000 zł u doświadczonych spedytorów z własnym portfolio klientów. Średnia rynkowa to około 7500 zł brutto, przy czym duża część zarobku pochodzi z premii od marży i obrotu.

Co robi spedytor

Spedytor planuje i organizuje transport, dobiera przewoźników, negocjuje stawki, przygotowuje dokumentację (zlecenia, CMR), monitoruje przebieg dostaw, rozwiązuje problemy na trasie i dba o rentowność zleceń oraz relacje z klientami.

Co wpływa na zarobki

Najsilniejszym czynnikiem jest doświadczenie i posiadanie własnego portfolio klientów, ponieważ wynagrodzenie spedytora w dużej mierze opiera się na premiach od marży i wypracowanego obrotu. Wysoko cenione są znajomość języków obcych (angielski, niemiecki) oraz specjalizacja — ładunki całopojazdowe, drobnica, intermodal czy ADR. Znaczenie ma także region i wielkość firmy spedycyjnej.

  • Premie od marży i obrotu istotnie podnoszą realny zarobek
  • Własne portfolio klientów to klucz do najwyższych stawek
  • Języki obce zwiększają wartość spedytora na rynku
  • Specjalizacja (intermodal, ADR) podnosi wynagrodzenie

Zapotrzebowanie i region

Branża TSL stale poszukuje spedytorów, a doświadczeni specjaliści są rozchwytywani. Najwyższe stawki oferują duże firmy spedycyjne i centra logistyczne w zachodniej oraz centralnej Polsce.

Brutto czy netto

Aby przeliczyć podaną pensję brutto na kwotę netto na rękę, skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń brutto-netto, pamiętając że premie bywają zmienne i zależne od wyników.

Co wpływa na zarobki?

  • Doświadczenie i samodzielne prowadzenie zleceń
  • Znajomość rynków i języków obcych (angielski, niemiecki)
  • System premiowy oparty na marży i obrocie
  • Specjalizacja (drobnica, ładunki całopojazdowe, intermodal, ADR)
  • Region oraz wielkość firmy spedycyjnej

Najczęściej zadawane pytania

Ile zarabia spedytor w Polsce?

Od około 5000 zł brutto u juniorów do 13000 zł brutto u seniorów z własnym portfolio klientów. Średnio około 7500 zł brutto miesięcznie.

Z czego składa się pensja spedytora?

Z podstawy oraz premii od marży i obrotu, które przy dobrych wynikach stanowią znaczną część wynagrodzenia.

Ile zarabia junior spedytor?

Zazwyczaj 5000-6500 zł brutto miesięcznie w pierwszych dwóch latach pracy.

Czy znajomość języków podnosi pensję?

Tak, angielski i niemiecki są bardzo cenione i zwiększają wartość spedytora na rynku.

Co robi spedytor?

Organizuje transport, dobiera przewoźników, negocjuje stawki, przygotowuje dokumentację i monitoruje dostawy.

Ile wynosi pensja netto spedytora?

Przy 7500 zł brutto na umowie o pracę na rękę zostaje około 5360 zł.

Czy spedytor może dużo zarobić?

Tak, senior z własnym portfolio klientów i wysoką marżą może przekroczyć 13000 zł brutto miesięcznie.

Jaka specjalizacja płaci najlepiej?

Ładunki całopojazdowe, intermodal oraz ADR należą do lepiej wynagradzanych segmentów.

Gdzie spedytor zarabia najwięcej?

W dużych firmach spedycyjnych i centrach logistycznych zachodniej oraz centralnej Polski.

Jak obliczyć wynagrodzenie netto?

Skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń brutto-netto, pamiętając że premie bywają zmienne i zależne od wyników.

Źródła danych

  • GUS — przeciętne wynagrodzenie
  • Dane branżowe / oferty pracy

Zaktualizowano: