Dane · Wynagrodzenia
Płaca minimalna w Polsce 2026 — aktualna i historyczna
Poniższa tabela pokazuje wysokość wynagrodzenia minimalnego (miesięcznego i godzinowego) obowiązującą w Polsce w kolejnych latach — od 2020 roku do dziś.
| Rok | Wynagrodzenie miesięczne brutto | Stawka godzinowa brutto |
|---|---|---|
| 2020 | 2600 zł | 17,00 zł/h |
| 2021 | 2800 zł | 18,30 zł/h |
| 2022 | 3010 zł | 19,70 zł/h |
| 2023 | 3490 zł | 22,80 zł/h |
| 2024 | 4242 zł | 27,70 zł/h |
| 2025 | 4666 zł | 30,50 zł/h |
| 2026 | 4806 zł | 31,40 zł/h |
Źródło: Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242) (https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20250001242). Zaktualizowano: 19.10.2026.
Co warto wiedzieć
Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie brutto, jakie pracodawca może wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat na podstawie umowy o pracę. Jej wysokość ustala Rada Ministrów w drodze rozporządzenia, biorąc pod uwagę prognozowaną inflację oraz wzrost przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce. Od 2023 roku płaca minimalna jest aktualizowana dwukrotnie w roku — raz od stycznia i raz od lipca, o ile prognozowana inflacja przekracza określony próg ustawowy. Wraz z minimalnym wynagrodzeniem miesięcznym ustalana jest też minimalna stawka godzinowa, obowiązująca przy umowach zlecenia i niektórych umowach o świadczenie usług — zapobiega to omijaniu przepisów o płacy minimalnej poprzez zatrudnianie na godziny. Wysokość płacy minimalnej wpływa bezpośrednio na wiele innych wyliczeń: podstawę zasiłku chorobowego, niektóre dodatki i ryczałty, próg zwolnienia z zajęcia komorniczego czy minimalną podstawę składek ZUS dla części przedsiębiorców. Kwoty w tabeli są brutto — aby sprawdzić, ile to netto „na rękę”, skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń poniżej.
Najczęstsze pytania
Ile wynosi płaca minimalna w Polsce w 2026 roku?
Zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem płaca minimalna w 2026 roku wynosi 4806 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa to 31,40 zł/h (rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r., Dz.U. 2025 poz. 1242). W 2026 roku obowiązuje jedna stawka przez cały rok — bez podwyżki od lipca.
Kto ustala wysokość płacy minimalnej?
Wysokość płacy minimalnej ustala Rada Ministrów w drodze rozporządzenia, po konsultacjach w ramach Rady Dialogu Społecznego, uwzględniając prognozowaną inflację i wzrost gospodarczy.
Czy płaca minimalna zmienia się raz czy dwa razy w roku?
Od 2023 roku, jeśli prognozowana inflacja przekracza 5%, płaca minimalna jest aktualizowana dwukrotnie — od stycznia i od lipca. W pozostałych latach zmiana następuje raz, od stycznia.
Czy stawka godzinowa dotyczy tylko umów zlecenia?
Minimalna stawka godzinowa obowiązuje przy umowach zlecenia oraz niektórych umowach o świadczenie usług, nie dotyczy umów o dzieło ani osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
Czy kwoty w tabeli są brutto czy netto?
Wszystkie kwoty w tabeli to wynagrodzenie brutto, czyli przed potrąceniem składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy. Kwotę netto „na rękę” możesz obliczyć w kalkulatorze wynagrodzeń.
Czy pracodawca może płacić mniej niż płaca minimalna?
Nie — wynagrodzenie poniżej ustawowego minimum dla pełnego etatu jest niezgodne z Kodeksem pracy niezależnie od zapisów w umowie; pracownik może dochodzić wyrównania.
Czy osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze etatu też mają gwarantowane minimum?
Tak, ale proporcjonalnie do wymiaru etatu — np. przy 1/2 etatu minimalne wynagrodzenie brutto to połowa kwoty ustawowej dla pełnego etatu.
Jak płaca minimalna wpływa na inne świadczenia?
Od płacy minimalnej zależą m.in. minimalna podstawa niektórych składek ZUS, dodatek za pracę w nocy oraz część progów w prawie pracy i pomocy społecznej.
Czy dane historyczne w tabeli są archiwizowane?
Tak — w przeciwieństwie do stron pokazujących wyłącznie bieżący rok, ta tabela zachowuje wartości historyczne od 2020 roku jako punkt odniesienia do porównań.
Skąd pochodzą dane w tabeli?
Dane pochodzą z Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242) — pełną treść aktów prawnych znajdziesz na https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20250001242.