Przejdź do treści
Liczbnik

Kalkulator wynagrodzenia minimalnego 2026

Kalkulator wynagrodzenia minimalnego oblicza kwotę brutto i netto dla minimalnej krajowej 2026. Dla umowy o pracę minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 PLN brutto miesięcznie (cały rok 2026), a dla umów zlecenia minimalna stawka godzinowa to 31,40 PLN/h. Podaj typ umowy i wymiar etatu, aby natychmiast zobaczyć szacunkowe wynagrodzenie na rękę.

Zweryfikowane przezRedakcja Liczbnik
Kalkulator
Wyniki wynagrodzenia minimalnegoWynagrodzenie brutto (PLN)4 806,00zł
Wynagrodzenie netto na rękę (PLN)
3 605,85 zł
Minimalna stawka godzinowa (PLN/h)
31,4

Jak działa kalkulator minimalnego wynagrodzenia

Dla umowy o pracę: brutto = 4806 PLN × wymiar etatu, a netto liczone jest jak w kalkulatorze wynagrodzeń: składki ZUS pracownika (13,71%), składka zdrowotna 9% od podstawy po odliczeniu ZUS, zaliczka PIT (12% od podstawy po KUP 250 PLN, minus 300 PLN przy PIT-2). Dla umowy zlecenie i stawki godzinowej: brutto = 31,40 PLN/h × liczba godzin, a netto liczone jest w modelu uproszczonym (ZUS 13,71%, KUP 300 PLN, PIT 12% minus 300 PLN, bez składki zdrowotnej). Wynik jest orientacyjny — nie uwzględnia PPK ani szczególnych ulg.

Przykład: umowa o pracę, pełny etat

Przy pełnym etacie i minimalnym wynagrodzeniu 4806 PLN brutto: składki ZUS pracownika (13,71%) = 658,91 PLN, składka zdrowotna (9% od 4147,09 PLN) = 373,24 PLN, podstawa PIT (brutto - ZUS - KUP 250 PLN) = 3897 PLN, zaliczka PIT (12% minus 300 PLN przy PIT-2) = 168 PLN. Wynagrodzenie netto na rękę = 3605,85 PLN (osoba do 26 lat z ulgą dla młodych: 3773,85 PLN). Przy 1/2 etatu brutto wynosi 2403 PLN.

Najczęściej zadawane pytania

Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w 2026 roku?

Od 1 stycznia 2026 minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 PLN brutto miesięcznie i obowiązuje przez cały rok — w 2026 r. nie ma drugiej podwyżki od lipca (Rozporządzenie RM z 11.09.2025, Dz.U. 2025 poz. 1242). Minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia wynosi 31,40 PLN/h.

Czym różni się płaca minimalna od minimalnej stawki godzinowej?

Płaca minimalna (4806 PLN brutto) dotyczy umów o pracę i przelicza się proporcjonalnie do wymiaru etatu. Minimalna stawka godzinowa (31,40 PLN/h) obowiązuje przy umowach zlecenia i umowach o świadczenie usług.

Ile wynosi minimalne wynagrodzenie netto na rękę 2026?

Dla pełnego etatu przy minimalnym wynagrodzeniu 4806 PLN brutto wynagrodzenie netto wynosi 3605,85 PLN (koszty 250 zł, PIT-2): ZUS pracownika 658,91 PLN, składka zdrowotna 373,24 PLN, zaliczka PIT 168 PLN. Osoba do 26 lat z ulgą dla młodych otrzyma 3773,85 PLN.

Czy pracodawca może płacić mniej niż minimalne wynagrodzenie?

Nie. Pracodawca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia nie niższego niż ustawowe minimum. Naruszenie przepisów grozi karą grzywny od 1000 do 30 000 PLN i kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy.

Jak liczy się minimalne wynagrodzenie przy niepełnym etacie?

Przy pracy na część etatu minimalne wynagrodzenie jest proporcjonalne do wymiaru. Np. dla 1/2 etatu: 4806 × 0,5 = 2403 PLN brutto. Kalkulator automatycznie przelicza kwotę po wpisaniu wymiaru etatu.

Czy do minimalnego wynagrodzenia wlicza się dodatki?

Tak, ale z wyjątkami. Do minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się: nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej, dodatku za pracę w nocy, wynagrodzenia za nadgodziny, ekwiwalentu za urlop. Resztę dodatków zazwyczaj wlicza się do podstawy.

Wynik orientacyjny

Wyniki mają charakter orientacyjny i nie stanowią porady podatkowej ani prawnej. Dokładna kwota netto zależy od indywidualnej sytuacji podatkowej, ulg i składek. Stawki są aktualne na 2026 rok.

Powiązane kalkulatory

  • Kalkulator umowy zlecenia

    Oblicz wynagrodzenie netto z umowy zlecenia. Kalkulator uwzględnia składki ZUS, podatek PIT i koszty uzyskania przychodu. Sprawdź, ile dostaniesz na rękę.

    Wynagrodzenia

Inne kalkulatory z kategorii Kalkulatory wynagrodzeń i płac

Zobacz wszystkie kalkulatory: Kalkulatory wynagrodzeń i płac →

Powiązane artykuły

Zobacz wszystkie