Kalkulator wynagrodzeń brutto–netto 2026
Oblicz wynagrodzenie netto z brutto dla umowy o pracę 2026. Składki ZUS, zdrowotna i zaliczka PIT — szybko, za darmo i bez rejestracji.
Przykład obliczenia · Wynagrodzenia
Odpowiedź
10 000 zł brutto = 7 147,39 zł netto
Umowa o pracę · 2026 · PIT-2 złożony · podstawowe koszty uzyskania przychodu (250 zł) · bez ulgi dla młodych · bez PPK
Stan na 19.10.2026 · Źródło: ustawa o PIT, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej
Tak liczymy kwotę na rękę dla 10 000 zł brutto na umowie o pracę w 2026 roku.
| Nr | Krok | Kwota |
|---|---|---|
| Podstawa: wynagrodzenie bruttoKwota z umowy o pracę | 10 000,00 zł | |
| − składki ZUS pracownika (13,71%)emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% + chorobowa 2,45% | 1 371,00 zł | |
| − składka zdrowotna (9%)9% × (10 000,00 − 1 371,00) | 776,61 zł | |
| − zaliczka na PIT12% × 8 379 zł − 300 zł (PIT-2), koszty 250 zł | 705,00 zł | |
| Wynagrodzenie netto (na rękę) | 7 147,39 zł |
Bez PIT-2 pracodawca nie pomniejsza zaliczki o 300 zł, więc zaliczka na PIT wynosi 1 005,00 zł, a na rękę otrzymasz 6 847,39 zł.
Do 10 000 zł brutto pracodawca dolicza swoje składki (emerytalną, rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP) — razem 2 048,00 zł. Całkowity koszt zatrudnienia to 12 048,00 zł miesięcznie (przy standardowej stawce wypadkowej).
10 000 zł brutto to 2,08 × płaca minimalna obowiązująca w 2026 roku (4 806 zł brutto). Na rękę daje to 7 147,39 zł miesięcznie, czyli 85 768,68 zł rocznie.
Z ulgą dla młodych zaliczka na PIT wynosi 0 zł (do rocznego limitu 85 528 zł przychodu), więc na rękę otrzymasz 7 852,39 zł. Składki ZUS i składka zdrowotna są potrącane tak samo.
Nie. Jeśli należysz do PPK, z pensji potrącana jest dodatkowo wpłata pracownika (zwykle 2% brutto), a wpłata pracodawcy powiększa podstawę zaliczki na PIT — kwota na rękę będzie niższa niż w przykładzie.
Oblicz wynagrodzenie netto z brutto dla umowy o pracę 2026. Składki ZUS, zdrowotna i zaliczka PIT — szybko, za darmo i bez rejestracji.
Oblicz całkowity koszt zatrudnienia pracownika. Kalkulator uwzględnia składki ZUS pracodawcy: emerytalną, rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP.
Porównaj netto z B2B i umowy o pracę w 2026 roku. Oblicz różnicę przy pełnym ZUS, preferencyjnym i Małym ZUS Plus — podatek liniowy lub skala. Bezpłatnie online.