Składka ZUS
Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne opłacane przez pracownika i pracodawcę, obejmujące ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe.
Składki ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) to obowiązkowe składki na system ubezpieczeń społecznych, regulowane ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych. Dla pracownika potrącane są: emerytalna (9,76% podstawy), rentowa (1,5%), chorobowa (2,45%) — razem 13,71% wynagrodzenia brutto. Pracodawca opłaca dodatkowo: emerytalną (9,76%), rentową (6,5%), wypadkową (od 0,67% do 3,33%) i FP+FGŚP (ok. 2,45%).
Składki emerytalne i rentowe mają roczny limit podstawy wymiaru (tzw. 30-krotność) — w 2024 r. wynosi on 234 720 zł. Po przekroczeniu tej kwoty w danym roku składki emerytalna i rentowa nie są naliczane. Składka chorobowa i zdrowotna nie mają takiego limitu. Przedsiębiorcy na JDG opłacają preferencyjne składki przez pierwsze 24 miesiące (od min. 30% płacy minimalnej), a następnie składki pełne (od min. 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia).