Wynagrodzenie brutto
Łączna kwota wynagrodzenia pracownika przed potrąceniem składek ZUS, zaliczki na podatek dochodowy i składki zdrowotnej.
Wynagrodzenie brutto to pełna kwota wynagrodzenia wynikająca z umowy o pracę, przed jakimikolwiek odliczeniami. To właśnie ta kwota widnieje w umowie i jest oficjalną podstawą wymiaru składek ZUS oraz podatku PIT. W Polsce od brutto odlicza się składki pracownicze ZUS (13,71%: emerytalna 9,76% + rentowa 1,5% + chorobowa 2,45%), składkę zdrowotną (9% podstawy po ZUS) i zaliczkę na podatek dochodowy.
Pracodawca ponosi też dodatkowe koszty tzw. pozapłacowe: składki ZUS po stronie pracodawcy (~20,7%), które powiększają całkowity koszt zatrudnienia ponad wynagrodzenie brutto. Dla wynagrodzenia brutto 5 000 zł wynagrodzenie netto wynosi ok. 3 613 zł (przy stosowaniu PIT-2), a całkowity koszt pracodawcy — ok. 6 035 zł. Minimalne wynagrodzenie brutto od 1 lipca 2024 r. wynosi 4 300 zł.