Kalkulator zasiłku dla bezrobotnych 2026

Od 1 czerwca 2026 r. zasiłek wynosi 1783,90 zł brutto miesięcznie przez pierwsze 90 dni, a od 91. dnia 1400,90 zł brutto. Osoba ze stażem co najmniej 20 lat dostaje 120%: 2140,68 zł, a potem 1681,08 zł brutto. Przy złożonym PIT-2 netto wynosi około 1623,35 zł i 1274,82 zł (120%: 1948,02 zł i ok. 1529,78 zł). Od 1 czerwca 2025 r. do 31 maja 2026 r. obowiązywały kwoty 1721,90 zł i 1352,20 zł.

Zasiłek przysługuje przez 180 dni (ok. 6 miesięcy). Okres 365 dni mają: osoby z niepełnosprawnością, członkowie rodzin z Kartą Dużej Rodziny, osoby powyżej 50. roku życia ze stażem co najmniej 20 lat oraz osoby samotnie wychowujące dziecko do 18 lat. Dotyczy to też osób, które mają dziecko do 18 lat, gdy ich małżonek również jest bezrobotny i stracił już prawo do zasiłku (art. 225 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia). Wysoka stopa bezrobocia w powiecie nie wydłuża już okresu pobierania.

Trzeba zarejestrować się jako bezrobotny w powiatowym urzędzie pracy (PUP) i nie mieć odpowiedniej propozycji pracy. Należy też wykazać co najmniej 365 dni zatrudnienia lub innej pracy w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją, z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym, od którego opłacano składkę na Fundusz Pracy.

Tak. Z zasiłku potrąca się składkę zdrowotną 9% oraz zaliczkę na PIT (12%). PUP pobiera zaliczkę jako płatnik. Po złożeniu PIT-2 zaliczka jest pomniejszana o 300 zł miesięcznie, więc przy obecnych kwotach zwykle wynosi 0 zł, a netto to ok. 91% brutto. Bez PIT-2 zaliczka wynosi ok. 214 zł przez pierwsze 90 dni. Składki emerytalne i rentowe za bezrobotnego opłaca PUP i nie pomniejszają one wypłaty.

Nie. Od 1 czerwca 2025 r. obowiązuje ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620). Jej art. 224 przewiduje tylko dwie stawki: 100% kwoty zasiłku oraz 120% przy stażu co najmniej 20 lat. Dawny zasiłek 80% dla stażu poniżej 5 lat został zniesiony.

Zasiłek w wysokości 120% przysługuje, gdy łączny okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat. Wlicza się do niego m.in. zatrudnienie, działalność gospodarczą i służbę (art. 224 ust. 2). Od 1 czerwca 2026 r. jest to 2140,68 zł brutto przez pierwsze 90 dni i 1681,08 zł brutto od 91. dnia.

Nie. Podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, także na umowę zlecenia, oznacza utratę statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku. Status traci się również przy przychodzie powyżej połowy minimalnego wynagrodzenia miesięcznie. O podjęciu pracy trzeba zawiadomić PUP w ciągu 7 dni.

Wlicza się okresy zatrudnienia, służby, prowadzenia działalności ze składkami na Fundusz Pracy oraz inne okresy z art. 218 ustawy. Do tego dochodzą okresy wymienione w art. 224 ust. 3–5, m.in. pobieranie gwarantowanego zasiłku okresowego, przygotowanie zawodowe młodocianych i urlopy bezpłatne na opiekę nad dzieckiem (w ustawowych limitach).

Za okres pobierania zasiłku PUP opłaca składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od kwoty zasiłku. Okres ten liczy się więc do stażu ubezpieczeniowego. Podstawa składek jest jednak niska, dlatego wpływ na wysokość przyszłej emerytury jest niewielki.

Nie. Kalkulator ma charakter informacyjny i orientacyjny. Decyzję o przyznaniu zasiłku, jego wysokości i okresie pobierania wydaje starosta przez powiatowy urząd pracy na podstawie Twoich dokumentów. Okres może zostać skrócony, np. o staż, szkolenie lub poprzednie pobieranie zasiłku. Wynik orientacyjny — skonsultuj się z pracownikiem PUP.