Kalkulator umowy zlecenia
Oblicz wynagrodzenie netto z umowy zlecenia. Kalkulator uwzględnia składki ZUS, podatek PIT i koszty uzyskania przychodu. Sprawdź, ile dostaniesz na rękę.
Kalkulator ZUS od zlecenia oblicza składki ubezpieczeniowe należne od wynagrodzenia z umowy zlecenie. Uwzględnia trzy scenariusze: student (brak ZUS), niejedyne źródło dochodu (tylko zdrowotna 9%) oraz zlecenie jako główne źródło (pełne składki: emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%, zdrowotna). Wynik pozwala szybko sprawdzić koszt ubezpieczenia po stronie pracownika.
Składki obliczamy od brutto: emerytalna (9,76%), rentowa (1,5%), chorobowa dobrowolna (2,45%) — łącznie 13,71% jako składki społeczne. Podstawa zdrowotnej = brutto − składki społeczne; zdrowotna = podstawa × 9%. Studenci do 26 lat: brak ZUS i PIT. Dodatkowe zlecenie (niebędące jedynym źródłem): tylko zdrowotna.
Zleceniobiorca z wynagrodzeniem 3000 zł brutto (niebędący studentem, jedyne źródło dochodu): emerytalna = 292,80 zł, rentowa = 45,00 zł, chorobowa = 73,50 zł, podstawa zdrowotnej = 2588,70 zł, zdrowotna = 232,98 zł. Łącznie ZUS pracownika: ok. 644,28 zł.
Zasadniczo tak — od 2016 roku umowa zlecenie jest obowiązkowo objęta ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi. Wyjątkami są: studenci i uczniowie do 26 lat (brak ZUS), a także osoby mające inne tytuły do ubezpieczeń (np. etat), które płacą tylko składkę zdrowotną.
Od zleceniobiorcy potrąca się: emerytalną (9,76% brutto), rentową (1,5% brutto), chorobową (2,45% — dobrowolna, ale wymagana przy jedynym źródle dochodu) i zdrowotną (9% podstawy po odjęciu składek społecznych). Student nie płaci żadnych składek.
Nie — uczniowie szkół ponadpodstawowych i studenci do ukończenia 26 lat są zwolnieni z ubezpieczeń społecznych ZUS i z podatku dochodowego (ulga dla młodych). Zleceniodawca nie odprowadza za nich żadnych składek.
Zlecenie jest głównym/jedynym źródłem dochodu, gdy zleceniobiorca nie ma innego tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń (np. nie pracuje na etacie). Wtedy obowiązuje pełny ZUS (emerytalna + rentowa + chorobowa + zdrowotna). Jeśli ma etat z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym, płaci tylko zdrowotną.
Składka chorobowa (2,45%) z umowy zlecenie jest dobrowolna — zleceniobiorca może, ale nie musi jej opłacać. Warto ją odprowadzać, gdyż tylko wtedy nabywa się prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego z tego tytułu ubezpieczenia.
Dla osoby niebędącej studentem z jedynym tytułem: emerytalna = 292,80 zł, rentowa = 45,00 zł, chorobowa = 73,50 zł, podstawa zdrowotnej = 2588,70 zł, zdrowotna = 232,98 zł. Łącznie ZUS: ok. 644,28 zł.
Tak — składki emerytalna i rentowa z umowy zlecenie są ewidencjonowane na koncie ZUS i zwiększają przyszłą emeryturę. Dlatego dobrowolne odprowadzanie pełnych składek, nawet gdy nie jest wymagane, może być korzystne długoterminowo.
Zleceniobiorca płaci wyłącznie składkę zdrowotną (9%), gdy posiada inne obowiązkowe tytuły do ubezpieczeń z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem (np. jest zatrudniony na etacie w pełnym wymiarze). Zlecenie jest wtedy tytułem dodatkowym.
Przy kilku zleceniach jednocześnie obowiązuje zasada sumowania podstaw wymiaru do kwoty minimalnego wynagrodzenia. Po osiągnięciu minimalnej płacy (4626 zł w 2026) każda kolejna umowa podlega tylko składce zdrowotnej. Wyjątek: dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.
Nie — kalkulator oblicza wyłącznie składki ZUS (społeczne + zdrowotna). Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) od umowy zlecenie obowiązują, jeśli zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym — wpłata podstawowa wynosi 2% brutto pracownika.
Kalkulator oblicza składki ZUS po stronie zleceniobiorcy według stawek na 2026 rok. Nie uwzględnia PPK, składek po stronie pracodawcy (zleceniodawcy) ani zaliczki na PIT. Wynik ma charakter orientacyjny.
Oblicz wynagrodzenie netto z umowy zlecenia. Kalkulator uwzględnia składki ZUS, podatek PIT i koszty uzyskania przychodu. Sprawdź, ile dostaniesz na rękę.
Oblicz składki ZUS przedsiębiorcy: duży ZUS, mały ZUS plus i preferencyjny ZUS. Sprawdź składkę emerytalną, rentową, chorobową, wypadkową i zdrowotną.