Kalkulator emerytury ZUS
Oblicz prognozowaną emeryturę z ZUS. Podaj wiek, zgromadzony kapitał ZUS i lata do przejścia na emeryturę — wynik natychmiast.
Kalkulator · ZUS
Co roku od 1 marca ZUS automatycznie waloryzuje emerytury i renty. W 2026 r. wskaźnik waloryzacji wynosi 5,82% — co oznacza podwyżkę dla każdego emeryta. Kalkulator wylicza nową wysokość emerytury, wzrost miesięczny i roczny oraz pozwala sprawdzić historyczne wskaźniki z lat 2024 i 2025.
Kalkulator oblicza: 1. Nowa emerytura = obecna emerytura x (1 + wskaźnik/100). 2. Wzrost miesięczny = nowa emerytura - obecna emerytura. 3. Wzrost roczny = wzrost miesięczny x 12. Dla lat 2024, 2025 i 2026 wskaźniki są pobierane automatycznie (5,82% / 12,12% / 14,84%). Można również wpisać dowolny wskaźnik ręcznie (opcja „custom").
Obecna emerytura brutto: 2 500 zł. Wskaźnik waloryzacji 2026: 5,82%. Nowa emerytura: 2 500 x 1,0582 = 2 645,50 zł brutto. Wzrost miesięczny: 145,50 zł. Wzrost roczny: 145,50 x 12 = 1 746 zł. Minimalna podwyżka gwarantowana wynosi 120 zł dla emerytów z niższymi świadczeniami.
Waloryzacja emerytury to coroczna podwyżka świadczeń emerytalno-rentowych wynikająca ze wzrostu cen i płac. ZUS automatycznie podwyższa wypłacane świadczenia od 1 marca każdego roku. Wskaźnik waloryzacji jest ogłaszany przez GUS i rząd na początku roku.
Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2026 r. wynosi 5,82%. Oznacza to, że wszystkie świadczenia zostały podwyższane od 1 marca 2026 r. o ten wskaźnik. Dla emerytury w wysokości 2 500 zł podwyżka wynosi około 145,50 zł miesięcznie.
Wskaźnik waloryzacji w 2025 r. wyniósł 12,12%, a w 2024 r. aż 14,84%. Wynikały one z wysokiej inflacji w poprzednich latach. W 2026 r. inflacja wyraźnie opadła, stąd znacząco niższy wskaźnik na poziomie 5,82%.
Zwaloryzowane świadczenie wypłacane jest od marca każdego roku. Jeśli termin wypłaty wypada wcześniej niż 1 marca, ZUS wypłaca zwaloryzowane świadczenie już w marcu wraz z ewentualnym wyrównaniem za okresy poprzednie. Nie trzeba składać żadnego wniosku — podwyżka następuje automatycznie.
Tak — waloryzacja obejmuje wszystkie świadczenia długookresowe: emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne, renty socjalne oraz świadczenia przedemerytalne. Wskaźnik waloryzacji jest jednakowy dla wszystkich tych świadczeń.
Tak — zgodnie z przepisami minimalna podwyżka świadczenia wynosi 120 zł brutto (z zastrzeżeniem, że stosowany wskaźnik procentowy nie może być niższy niż minimalna kwota). Zasada ta chroni emerytów z niższymi świadczeniami przed zbyt mała podwyżka.
Wzrost miesięczny = obecna emerytura x wskaźnik waloryzacji / 100. Nowa emerytura = obecna emerytura + wzrost. Roczny wzrost = wzrost miesięczny x 12. Np. dla emerytury 2 000 zł i wskaźnika 5,82%: wzrost = 2 000 x 0,0582 = 116,40 zł/mies., rocznie 1 396,80 zł.
Waloryzacja procentowa podwyższa świadczenie proporcjonalnie do jego wysokości. Waloryzacja kwotowa daje każdemu emerytowi tę samą kwotę podwyżki niezależnie od wysokości świadczenia. W Polsce stosuje się waloryzację procentową z gwarantowaną minimalną kwotą podwyżki.
Wskaźnik waloryzacji stosuje się do kwoty brutto świadczenia. Od zwaloryzowanej kwoty brutto ZUS potrąca podatek dochodowy (gdy przekracza kwotę wolną) oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne 9%. Na konto trafia kwota netto. Kalkulator operuje kwotami brutto.
Wyniki mają charakter orientacyjny. Rzeczywista kwota po waloryzacji może różnić się ze względu na mechanizm gwarantowanej minimalnej podwyżki lub ewentualne korekty. Aktualne informacje o swoim świadczeniu można sprawdzić w PUE ZUS lub kontaktując się z oddziałem ZUS.
Wynik orientacyjny
Oblicz prognozowaną emeryturę z ZUS. Podaj wiek, zgromadzony kapitał ZUS i lata do przejścia na emeryturę — wynik natychmiast.
Sprawdź, czy przysługuje Ci emerytura pomostowa. Podaj wiek, płeć, staż ogólny i szczególny — kalkulator oceni kwalifikowalność i szacunkową kwotę świadczenia. Bezpłatnie.
Wynagrodzenia · 7 min
Premia uznaniowa a obowiązkowa, podatek i składki ZUS od premii, kiedy pracodawca może odmówić — wyjaśniamy przepisy i liczymy netto z kalkulatorem.
· Redakcja Liczbnik
Wynagrodzenia · 4 min
Pensja brutto to nie wszystko — pracodawca dopłaca składki ZUS. Pokazujemy całkowity koszt zatrudnienia z przykładem i kalkulatorem.
· Redakcja Liczbnik
Wynagrodzenia · 4 min
Czym różni się umowa zlecenie od umowy o dzieło? Składki ZUS, koszty uzyskania i podatek — porównanie z przykładami i kalkulatorem.
· Redakcja Liczbnik