Роботодавець вказує заробітну плату брутто, а працівник отримує заробітну плату нетто. Різниця між цими двома поняттями — це не лише питання термінології, а конкретні гроші, які замість того, щоб потрапити на рахунок, йдуть до ZUS і податкової служби. Пояснюємо, що приховується за обома термінами.
Визначення: брутто і нетто
Брутто (з лат. «з тягарем») — сума заробітної плати до будь-яких відрахувань. Це сума, зазначена в трудовому договорі або в розрахунковому листку в позиції «основна заробітна плата». Вона враховує лише частину працівника — не включає додаткові внески ZUS, які роботодавець відраховує зі своїх коштів на користь працівника.
Нетто (з лат. «чисто, без обтяжень») — сума, яка фактично надходить на рахунок працівника після відрахування внесків ZUS (13,71%), медичного внеску (9% бази) та авансу з податку на прибуток PIT (12% або 32%).
Процентна різниця — скільки ви втрачаєте при переході з брутто на нетто?
На практиці заробітна плата нетто становить від 72% до 79% суми брутто. Чим вищий заробіток, тим нижчий процент нетто — через прогресивність податку PIT. Для доходів у першому податковому порозі (до 120 000 зл на рік) ефективне навантаження становить прибл. 22–28%.
Орієнтовна таблиця: брутто → нетто 2026
Наведені нижче значення орієнтовні для особи за трудовим договором, з поданим PIT-2, стандартними витратами на отримання доходу 250 зл/міс., без PPK, без додаткових пільг:
- 3000 зл брутто → прибл. 2358 зл нетто (78,6%)
- 4000 зл брутто → прибл. 3059 зл нетто (76,5%)
- 5000 зл брутто → прибл. 3738 зл нетто (74,8%)
- 7000 зл брутто → прибл. 5097 зл нетто (72,8%)
- 10 000 зл брутто → прибл. 7107 зл нетто (71,1%)
Пам'ятайте, що значення можуть відрізнятися залежно від індивідуальних пільг, виду витрат на отримання доходу та того, чи перевищуєте ви поріг 120 000 зл на рік.
Що складає різницю між брутто і нетто?
- Внески ZUS (частина працівника): 13,71% брутто — пенсійний (9,76%), по інвалідності (1,50%), хворобовий (2,45%)
- Медичний внесок: 9%, розрахований від брутто, зменшеного на внески ZUS
- Аванс PIT: 12% від бази оподаткування, зменшений на суму зменшення податку (300 зл при PIT-2)
Швидка оцінка без калькулятора
Якщо хочете миттєво перевірити приблизну суму нетто, можна застосувати спрощене правило: помножте брутто на 0,75. Це хороше наближення для зарплат у діапазоні 4000–8000 зл. Для нижчих сум коефіцієнт трохи вищий (0,77–0,79), для вищих — нижчий.
Перевірте точний розрахунок для своєї зарплати: Калькулятор зарплати 2026 →