Калькулятори роботи й відряджень

Відрядження і трудове право Польщі 2026

Кілометрівка 2026. Якщо працівник або підприємець використовує приватний автомобіль у службових цілях, він може розрахувати кілометрівку — ставку за кожен проїханий кілометр. Актуальні максимальні ставки — 0,89 зл/км для легкового авто з об'ємом двигуна понад 900 см³ та 0,69 зл/км для об'єму до 900 см³ (для мотоцикла й мопеда діють окремі, нижчі ставки). Умова розрахунку — ведення обліку пробігу авто з датою, маршрутом і кількістю кілометрів. Наш калькулятор кілометрівки автоматично рахує суму на основі введеної відстані та ставки. Добові в межах країни й за кордоном. За кожну добу службового відрядження в межах країни працівнику належать добові, орієнтовна ставка яких — приблизно 45–50 зл на добу — точну актуальну суму завжди перевіряйте в чинному розпорядженні Міністерства сім'ї, праці й соціальної політики (MRiPS), бо ставка періодично оновлюється. Добові покривають підвищені витрати на харчування; якщо роботодавець забезпечує харчування, добові зменшуються пропорційно (зазвичай на 25% за сніданок, 50% за обід, 25% за вечерю). Для закордонного відрядження діють окремі ставки добових, встановлені окремо для кожної країни призначення (у євро, доларах чи іншій валюті), а їх розмір залежить також від тривалості поїздки (повні та неповні доби). Калькулятор добових у межах країни й за кордоном дає змогу швидко оцінити належну суму за кількістю днів і країною виїзду. Автомобільний ричалт і витрати на відрядження. Крім кілометрівки, є також ричалт за використання приватного авто у службових цілях — фіксований місячний ліміт кілометрів, що залежить від кількості мешканців громади чи міста, де використовується авто. До повного розрахунку відрядження додаються також відшкодування витрат на проживання, проїзд та ричалти на переїзди — усе це враховує калькулятор витрат на відрядження та витрат на службову поїздку. Компанії, що організовують інтеграційні виїзди, можуть додатково оцінити повну вартість заходу (проживання, харчування, розваги, транспорт) окремим калькулятором. Вихідна допомога, попередження про звільнення та відпустка. При звільненні з причин, що не залежать від працівника (наприклад, скорочення штату), належить вихідна допомога: одна місячна зарплата при стажі менше 2 років, дві місячні при стажі 2–8 років і три місячні при стажі понад 8 років у цього роботодавця. Термін попередження про звільнення за трудовим договором залежить від стажу: 2 тижні при стажі менше 6 місяців, 1 місяць при стажі 6 місяців–3 роки і 3 місяці при стажі від 3 років. Тривалість щорічної відпустки становить 20 днів на рік при сукупному стажі роботи й навчання менше 10 років і 26 днів після 10 років — до стажу зараховується й період навчання. Мінімальна зарплата у 2026 році — орієнтир для розрахунку багатьох трудових виплат; актуальну суму знайдете в калькуляторі зарплат. Віддалена робота та інші права. Працівник, що виконує роботу віддалено, може отримати від роботодавця компенсацію чи ричалт на покриття підвищених витрат на електроенергію та телекомунікаційні послуги — розмір встановлює внутрішній регламент або угода, а орієнтовну суму оціните калькулятором витрат на віддалену роботу. Тут також перевірите частку ставки при неповному робочому дні, стаж для відпустки, неоплачувану й навчальну відпустку, передпенсійний захист чи оплату за час простою. Усі результати орієнтовні — у складних ситуаціях звертайтесь до відділу кадрів або консультанта.