Мінімальна заробітна плата в Польщі зростає щороку — у 2026 році діє одна ставка протягом усього року (з 1 січня), без підвищення в середині року. Пояснюємо, скільки становить мінімальна зарплата брутто і нетто, яка діє мінімальна годинна ставка та як суми 2026 року співвідносяться з попередніми роками.
Мінімальна зарплата 2026 — актуальні суми
- З 1 січня 2026 (увесь рік): 4806 зл брутто на місяць
Мінімальна годинна ставка за договором доручення:
- З 1 січня 2026: 31,40 зл брутто/год.
Суми встановлено розпорядженням Ради Міністрів від 11 вересня 2025 р. (Dz.U. 2025 poz. 1242). Другого підвищення з 1 липня 2026 року не передбачено.
Мінімальна годинна ставка стосується не лише трудових договорів, а й договорів доручення та деяких категорій самозайнятості. Роботодавець зобов'язаний виплачувати щонайменше цю суму — якщо працівник працює більше, ніж випливає зі ставки, доплата обов'язкова.
Скільки це нетто — перерахунок «на руки»
Для працівника за трудовим договором, з поданим роботодавцю PIT-2, без додаткових пільг:
- 4806 зл брутто → прибл. 3605,85 зл нетто (ZUS працівника 658,91 зл, медичний внесок 373,24 зл, аванс PIT 168 зл)
- Особи до 26 років (пільга для молоді): прибл. 3773,85 зл нетто
Ефективне навантаження внесками і податком становить прибл. 25% при цій сумі — трохи менше, ніж при вищих зарплатах, завдяки сумі зменшення податку (300 зл), яка має пропорційно більший вплив при низьких заробітках.
Порівняння з попередніми роками
- 2023: 3490 зл (I півріччя) / 3600 зл (II півріччя)
- 2024: 4242 зл (I півріччя) / 4300 зл (II півріччя)
- 2025: 4666 зл (увесь рік)
- 2026: 4806 зл (увесь рік)
За чотири роки мінімальна зарплата зросла більш ніж на 37% — з 3490 зл до 4806 зл брутто. Це зростання виразно перевищило інфляцію за той самий період, що означає реальне зростання купівельної спроможності працівників на найнижчих щаблях оплати праці.
Кого стосується мінімальна зарплата?
- Усіх працівників за трудовим договором, незалежно від форми зайнятості (повна ставка, частина ставки — пропорційно)
- Виконавців за договором доручення (мінімальна годинна ставка)
- Деяких груп самозайнятих, що надають послуги одному суб'єкту
Мінімальна зарплата не стосується договорів підряду і діяльності B2B.
Що враховується в мінімальну зарплату?
До мінімальної зарплати зараховується основна заробітна плата і деякі інші складові. Не враховуються проте: ювілейна нагорода, пенсійна вихідна допомога, оплата за понаднормові, доплата за роботу в нічний час, доплата за стаж (до певної суми) та допомоги з ZUS.
Перевірте вашу заробітну плату нетто точно: Калькулятор зарплати 2026 →