«Тринадцята» — одна з найвідоміших виплат у польській системі зайнятості. Чотирнадцята — новіше явище, введене як одноразова виплата для пенсіонерів. Пояснюємо, кому і коли належать обидві виплати, а також як вони розраховуються і оподатковуються.
Тринадцята — кому і на яких умовах?
Тринадцята заробітна плата (додаткова річна винагорода) належить працівникам бюджетної сфери — зайнятим у підрозділах, що фінансуються або дофінансовуються з державного бюджету чи бюджетів органів місцевого самоврядування. Це стосується, зокрема, вчителів, працівників установ, державних лікарень, поліції, армії та державної адміністрації.
Правовою основою є закон від 12 грудня 1997 р. про додаткову річну винагороду для працівників бюджетної сфери. Працівники приватних компаній не мають законодавчого права на тринадцяту — хоча роботодавець може ввести її добровільно в положенні про оплату праці або колективному договорі.
Як розраховується тринадцята?
Тринадцята становить 8,5% заробітної плати, отриманої працівником протягом календарного року, з урахуванням відпускних та деяких інших складових.
Умови набуття права:
- Відпрацювання щонайменше 6 місяців у даному календарному році в одного і того ж роботодавця — дає право на повну тринадцяту
- Менше 6 місяців: право на тринадцяту пропорційно до відпрацьованого періоду
- Виняток: працівник може набути право на повну тринадцяту попри коротший період зайнятості, наприклад, у разі використання декретної відпустки, відпустки по догляду за дитиною чи хвороби
Тринадцята — приклад розрахунку
Вчитель з річною основною заробітною платою 72 000 зл брутто:
- Тринадцята брутто: 72 000 × 8,5% = 6120 зл брутто
- Тринадцята підлягає звичайним правилам оподаткування та внескам ZUS — розглядається як додаткова винагорода за даний місяць виплати
- Орієнтовне нетто (при 12% PIT, стандарт): прибл. 4450 зл нетто
Тринадцята виплачується не пізніше 31 березня року, наступного за роком, за який вона належить.
Чотирнадцята — нова виплата для пенсіонерів
Чотирнадцята пенсія — це виплата, введена у 2021 році, що виплачується щорічно пенсіонерам за рахунок державного бюджету. Не стосується працівників — це додаткова пенсійна виплата, яку сплачує ZUS або KRUS (для фермерів).
У 2026 році чотирнадцята:
- Належить у повній сумі (рівній мінімальній зарплаті, тобто 4666 зл брутто) особам, чия пенсія не перевищує 2900 зл брутто на місяць
- Понад цей поріг — чотирнадцята поступово зменшується (принцип «злотий за злотий»)
- Повністю оподатковується і підлягає медичному внеску так само, як пенсія
Оподаткування тринадцятої і чотирнадцятої
Обидві виплати трактуються як стандартна заробітна плата — підлягають:
- Внескам ZUS (тринадцята) або лише медичному внеску (чотирнадцята для пенсіонерів)
- Авансу з податку PIT за шкалою 12%/32%
- Сумі зменшення податку (якщо подано PIT-2 чи еквівалент)
Тринадцята може «втиснути» працівника у другий податковий поріг — якщо сума річних заробітків перевищить 120 000 зл, з перевищення буде нараховано PIT 32%.
Перевірте, скільки становитиме ваша тринадцята нетто: Калькулятор зарплати 2026 →