Отримавши пропозицію роботи в Польщі з певною брутто-зарплатою, мало хто одразу розуміє, скільки реально отримає на руки. Різниця між брутто і нетто в Польщі може бути суттєвою — 27–35% залежно від рівня доходу. Пояснюємо, як рахується нетто і що саме з вашої зарплати йде куди.
Що утримується з польської зарплати?
З боку працівника з брутто-зарплати утримуються такі внески:
- Пенсійне страхування (emerytalne): 9,76% від брутто
- Страхування по інвалідності (rentowe): 1,5% від брутто
- Страхування по хворобі (chorobowe): 2,45% від брутто
- Медичне страхування (NFZ): 9% від бази (брутто мінус соціальні внески)
- Податок на доходи (PIT): 12% до 120 000 PLN / 32% понад цю суму
Загальні ефективні утримання для типової зарплати: приблизно 27–35% від брутто.
Приклади розрахунку нетто у 2026 році
- Брутто 4 666 PLN (мінімальна зарплата): нетто ≈ 3 510 PLN
- Брутто 6 000 PLN: нетто ≈ 4 363 PLN
- Брутто 8 000 PLN: нетто ≈ 5 784 PLN
- Брутто 12 000 PLN: нетто ≈ 8 487 PLN
- Брутто 20 000 PLN: нетто ≈ 13 600 PLN (частково ставка 32%)
Ефективна ставка нетто: приблизно 70–75% від брутто для більшості зарплат.
Пільга для молодих працівників до 26 років
Якщо вам до 26 років, ви звільнені від сплати PIT на дохід до 85 528 PLN на рік (приблизно 7 127 PLN на місяць). Наприклад, при брутто 6 000 PLN молодий працівник отримає нетто ≈ 4 720 PLN замість 4 363 PLN.
Вільна від оподаткування сума
У Польщі діє річна неоподатковувана сума 30 000 PLN (2 500 PLN/місяць). Від місячної суми податку відраховується 300 PLN (12% × 2 500 PLN). Ця пільга автоматично застосовується до всіх найманих працівників.
Договір про роботу vs. договір B2B
Багато польських роботодавців пропонують вибір між договором про найм (umowa o prace) і угодою B2B (виставлення рахунків через JDG). Договір B2B зазвичай дає на 10–20% вищий нетто-дохід, але позбавляє трудових гарантій (оплачувана відпустка, лікарняний, захист від звільнення). Оцінюйте повний пакет, а не лише розмір нетто.
Мінімальна зарплата в Польщі у 2026 році
З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата в Польщі становить 4 666 PLN брутто (приблизно 3 510 PLN нетто). Мінімальна погодинна ставка — 30,50 PLN/год. Ці значення встановлюються щороку постановою Ради міністрів.
Калькулятор зарплати Польща — Liczbnik
Наш калькулятор конвертує будь-яку суму брутто в нетто, показує деталізацію всіх утримань і дозволяє порівняти договір найму з B2B для вашої конкретної ситуації.
Розрахуйте свою нетто-зарплату: Калькулятор зарплати Польща 2026 →