Вагітність триває в середньому 40 тижнів (280 днів), рахуючи від першого дня останньої менструації (LMP). Тиждень за тижнем ваша дитина проходить три триместри — кожен з ключовими обстеженнями, фізичними змінами та етапами розвитку.
Як розрахувати дату пологів?
Найчастіше застосовується правило Негеле:
Дата пологів = дата останньої менструації (LMP) + 280 днів
Або: дата LMP + 7 днів − 3 місяці (за календарем).
Приклад: остання менструація 1 березня 2026 → дата пологів: 1 березня + 280 днів = 5 грудня 2026.
Скористайтеся нашим калькулятором дати пологів, який точно розраховує дату і тиждень вагітності.
Триместри — поділ вагітності
- I триместр (тижні 1–13): найважливіший період органогенезу. Нудота, втома, чутливість грудей. Перше УЗД (~10–13 тиждень — вимірювання CRL і скринінгове генетичне УЗД).
- II триместр (тижні 14–27): «золотий період» вагітності — нудота минає. УЗД другого рівня (~20 тиждень). Перші рухи дитини (~18–22 тиждень).
- III триместр (тижні 28–40+): інтенсивне зростання дитини. УЗД третього триместру (~30–34 тиждень). Пологи в термін: тижні 37–42.
Ключові обстеження під час вагітності — терміни
| Обстеження | Тиждень вагітності |
|---|---|
| Перше УЗД (CRL, NT — генетичний скринінг) | 11–13 (комірцевий простір ≥45 мм) |
| Аналізи крові (загальний аналіз, TSH, глюкоза, токсоплазмоз) | ≤10 |
| Біопсія ворсин хоріона (CVS) — за показаннями | 10–13 |
| Тест PAPP-A + вільний β-ХГЛ | 11–13 |
| Аналіз сечі і тиску | кожен візит |
| УЗД другого рівня (анатомічне) | 18–22 |
| Тест толерантності до глюкози (ОГТТ 75г) | 24–28 |
| УЗД III триместру (біометрія, плацента) | 30–34 |
| GBS (стрептокок групи B) | 35–37 |
| КТГ (кардіотокографія) | з 36 (або раніше за показаннями) |
Декретна відпустка — коли починається і скільки триває
Декретна відпустка в Польщі надається з тижня перед запланованими пологами (або з дня пологів). Тривалість:
- 1 дитина: 20 тижнів
- Двійня: 31 тиждень
- Трійня: 33 тижні
Після декретної відпустки надається батьківська відпустка — 41 тиждень (одна дитина), з яких 9 тижнів зарезервовані виключно для батька (непередавані).
Коли повідомити на роботі про вагітність?
Немає обов'язку повідомляти роботодавця раніше, ніж це необхідно. Юридично вагітна жінка захищена від звільнення з моменту підтвердження вагітності лікарем. Більшість жінок повідомляють роботодавця приблизно на 12–14 тижні (після I триместру).
Наведена інформація має освітній характер і не замінює консультацію лікаря-гінеколога. Кожна вагітність індивідуальна — дотримуйтеся рекомендацій свого лікаря.