Przejdź do treści
Liczbnik
Актуально на 2026Методологія

Калькулятор мінімальної зарплати 2026 Польща

Калькулятор мінімальної зарплати обчислює брутто та орієнтовну суму нетто за законодавчими ставками 2026 року. Для трудових договорів мінімум становить 4666 PLN брутто на місяць. Для договорів-доручень та договорів про надання послуг мінімальна погодинна ставка — 30,50 PLN. Введіть тип договору і частку робочого часу, щоб одразу побачити орієнтовну суму на руки.

Na tej stronie

Як працює калькулятор мінімальної зарплати

Для трудових договорів: брутто = 4666 PLN × частка робочого часу. Для договорів-доручень: брутто = 30,50 PLN/год × кількість годин. Калькулятор відраховує внески ZUS (13,71%), обчислює базу PIT (брутто – ZUS – KUP 300 PLN) і авансовий PIT (12% бази мінус пільга 300 PLN/міс). Нетто = брутто – ZUS – PIT. Результат орієнтовний і не враховує PPK та спеціальних пільг.

Приклад: трудовий договір, повний робочий час

При повній зайнятості з мінімальною зарплатою 4666 PLN брутто: внески ZUS працівника (13,71%) ≈ 639 PLN, база PIT після відрахувань ≈ 3727 PLN, авансовий PIT (12% мінус пільга 300 PLN) ≈ 147 PLN. Сума нетто на руки ≈ 3880 PLN.

Питання та відповіді

Яка мінімальна зарплата в Польщі у 2026 році?

З 1 січня 2026 мінімальна зарплата становить 4666 PLN брутто на місяць. Мінімальна погодинна ставка для договорів-доручень — 30,50 PLN брутто за годину.

Скільки становить мінімальна зарплата нетто на руки у 2026?

При повній зайнятості та 4666 PLN брутто орієнтовне нетто становить близько 3870–3900 PLN (з PIT-2 та стандартними витратами). Точну суму покаже калькулятор.

Чи поширюється мінімальна погодинна ставка на договори-доручення?

Так. Кожна особа на договорі-дорученні або договорі про надання послуг має право на щонайменше 30,50 PLN брутто за годину у 2026 році.

Ні. Виплата нижче законодавчого мінімуму є правопорушенням і карається штрафом від 1000 до 30 000 PLN. Працівник може вимагати різницю через суд.

Мінімум пропорційний до частки робочого часу. При половині ставки: 4666 × 0,5 = 2333 PLN брутто. Введіть 0,5 у поле частки робочого часу.

Не всі. Не враховуються: ювілейні нагороди, вихідна допомога, надбавка за нічну роботу, оплата понаднормових. Більшість регулярних контрактних премій зараховується до бази.

Працівник сплачує: пенсійний 9,76%, рентний 1,5%, хворобовий 2,45% (разом 13,71%) та медичний внесок. Роботодавець доплачує власну частку ZUS понад суму брутто.

Ні — калькулятор застосовує стандартні ставки податку. Особи до 26 років з доходом до 85 528 PLN на рік звільнені від авансового PIT. Скористайтесь Калькулятором PIT-0 для молодих.

Початкова ставка на 2026 рік — 4666 PLN. Якщо прогнозована інфляція перевищить 5%, уряд може підвищити мінімум з 1 липня 2026. Калькулятор буде оновлено після будь-яких змін.

Так. Законодавчий мінімум єдиний для всіх регіонів Польщі — на відміну від деяких інших країн ЄС, де діють регіональні відмінності.

Результати мають орієнтовний характер і не є податковою або правовою порадою. Точна сума нетто залежить від індивідуальної податкової ситуації, пільг та внесків. Ставки актуальні на 2026 рік.