Przejdź do treści
Liczbnik
Актуально на 2026Методологія

Kalkulator premiyi — netto ta brutto 2026

Kalkulator premiyi dozvolyaye shvydko rozrakhuvaty, skilky vy otrymayete na ruky pislya vyrakhuvanny podatku PIT ta vnesskiv ZUS. Vvedit bazovu zarplatu, vidsotok premiyi, oberit typ premiyi ta zrobte vybir shchodo vnesskiv ZUS. Kalkulator zastosovuye stavky 2026 roku: PIT 12% (pershyy brabket) ta ZUS pratsivnyka 13,71%.

Na tej stronie

Yak pratsyuye kalkulator premiyi

1. Premiya brutto = bazova zarplata x vidsotok premiyi / 100. 2. Richna premiya brutto: dlya richnogo typu mnozhymo na 12; kvartalnoho na 4; shchomisyachnoho na 12; razovogo = 1x brutto. 3. Premiya netto iz ZUS: vnesky pratsivnyka = brutto x 13,71%; baza PIT = brutto - vnesky; podatok = baza x 12%; netto = brutto - vnesky - podatok. 4. Premiya netto bez ZUS: podatok = brutto x 12%; netto = brutto - podatok.

Pryklad: richna premiya 20% pry zarplati 6000 PLN

Bazova zarplata 6000 PLN, richna premiya 20%. Premiya brutto (shchomisyachna baza) = 6000 x 0,20 = 1200 PLN. Richna premiya brutto = 6000 x 12 x 0,20 = 14 400 PLN. Premiya netto (iz ZUS): vnesky = 1200 x 13,71% = 164,52 PLN; baza PIT = 1035,48 PLN; podatok = 124,26 PLN; premiya netto = blyzko 911 PLN.

Chasto zadavani pytannya pro premiyu

Shcho take regulyamentna i rozsudlyva premiya?

Regulyamentna premiya peredbachemna trudovoyu uhodoyu abo polozhennyam pro oplatu pratsi — pratsivnyk maye na neyi pravo pisla vykonannya umov. Rozsudlyva premiya (nahoroda) vydayetsya na rozsud robotodavtsya bez zbovyazannya yiyi poyasnyuvaty.

Yak opodatkovuyetsya premiya v Polshchi?

Premiya — tse dokhid vid trudovykh vidnosyn, shcho opodatkovuyetsya za stavkamy PIT: 12% (pershyy brabket). Yaksho sumulnyy richniyy dokhid perevyshchuye 120 000 PLN, nadlyshhok opodatkovuyetsya 32%.

Chy vyrakhuyutsya vnesky ZUS z premiyi?

Tak, premiya vklyuchayetsya do bazy narakhuvannya vnesskiv ZUS pratsivnyka (pensijni, rentni, khvorobni razom 13,71%). Kalkulator dozvolyaye peremlyknuty vnesky.

Tak, uhodou abo polozhennyam pro oplatu pratsi mozhna vstanovyty bud-yaky vidsotok premiyi. U sferi prodazhiv ta IT premiyi chasto perevyshchuyut bazovu zarplatu. Kalkulator pidtrymuye znachennya do 500%.

Trynadsyata zarplata (trzynastka) — tse zakonodavchyy doplata dlya pratsivnykiv byudzhetnykh ustanov, yaka stanovyt 8,5% zarobitkiv za mynulyy rik. Premiya — shyrshyy ponyattya, shcho vyznachayetsya vnutrishnimy pravylamy kompaniyi.

Regulyamentna premiya mozhe buti zmenshena abo vidklyuchena lyshe todi, koly polozhennya pro oplatu pratsi chy peredbacha tsyu mozlyvist. Sama likarnyany lystnok ne daye pravo robotodavtsyu prybuty premiyu.

Kvartalni premiyi ta nahorody vklyuchayutsya do bazy rozrakhunku lykarnyanoho v 1/12 sumu, vyplachennoyi za 12 misyatsiv. Richni premiyi takozh vklyuchayutsya v 1/12.

Premiyi zbilshuyut bazu narakhuvannya pensijnykh vnesskiv v ZUS, shcho zbilshuye nakoychenyy kapital i majbutnu pensiyu. Efekt rozpodilyayetsya na vse trudove zhyttya.

Nemaye lehalnykh mekhanizmiv zmenshennya PIT z premiyi pratsivnyka (na vidminu vid B2B). Mozhna perehovoruvaty pro vyshchyy vidsotok premiyi, korystuvátysya pilhamy PIT (ulha dlya molodykh, simey 4+) abo uhoduvatysya pro termin vyplaty z rozbyvkoyu na dva podatkovi roky.

Kalkulator premiyi stane v nahodi pratsivnykam, yaki perehoworyuyut umovy pratsi, vidilam kadriv ta vsim, khto khoche shvydko otsinyty sumy na ruky z premiyi bez ruchnykh rozrakhurkiv.

Rezulʼtaty nosyatʼ informatsiynyy kharakter i ne ye podatkovoyu chy yurydychnoyu poradoyu. Kalkulator zastosovuye sproshcheni stavky: PIT 12% ta ZUS 13,71%. Ne vrakhovuye brabketu 32%, PPK ta inshykh osoblyvykh sytuatsiy.