Kalkulator Renta inwalidzka (z tytułu niezdolności do pracy)

Renta przysługuje osobie, która utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu stanu zdrowia, posiada wymagany okres składkowy i nieskładkowy (od 1 do 5 lat w zależności od wieku), a niezdolność powstała w okresie ubezpieczenia lub nie dłużej niż 18 miesięcy po jego ustaniu.

Całkowita niezdolność do pracy oznacza utratę zdolności do wykonywania jakiejkolwiek pracy. Częściowa niezdolność oznacza znaczne ograniczenie zdolności do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Renta całkowita jest wyższa od częściowej, która wynosi 75% kwoty renty pełnej.

Renta składa się z części socjalnej (24% kwoty bazowej) oraz części indywidualnej zależnej od stażu (1,3% podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych i 0,7% za każdy rok okresów nieskładkowych). Kalkulator stosuje uproszczenie zakładając wyłącznie okresy składkowe.

Kwota bazowa to 100% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego publikowanego przez GUS. Jest corocznie aktualizowana przez Ministra RPiPS. W 2026 roku wynosi ok. 5922,74 zł. Od niej pochodzi część socjalna renty — 24% kwoty bazowej.

Po waloryzacji marcowej 2026 minimalna renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi ok. 1901,71 zł brutto, a renta z tytułu częściowej niezdolności — ok. 1451,01 zł brutto. Jeśli wyliczona renta jest niższa, ZUS wypłaca minimum gwarantowane.

Tak. Renta z ZUS podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym PIT (stawka 12% do progu 120 000 zł rocznie). ZUS jako płatnik pobiera miesięczną zaliczkę na podatek. Renta jest wykazywana w zeznaniu rocznym PIT-40A lub PIT-37.

Renta może być przyznana na czas oznaczony (do 5 lat) lub na stałe, jeśli według wiedzy medycznej nie rokuje poprawy. Po upływie okresu pobierania renty należy złożyć wniosek o przedłużenie i dostarczyć aktualną dokumentację medyczną do ZUS.

Tak, przy częściowej niezdolności do pracy możliwe jest dorabianie. Przy całkowitej niezdolności zarobki powyżej 70% przeciętnego wynagrodzenia mogą powodować zawieszenie renty. Przekroczenie 130% przeciętnego wynagrodzenia powoduje zawieszenie renty niezależnie od jej rodzaju.

Tak, pod warunkiem opłacania dobrowolnej składki chorobowej. Podstawa wymiaru renty dla przedsiębiorcy to średnia podstawa wymiaru składek z 10 kolejnych lat wybranych z ostatnich 20 lat ubezpieczenia. Osoby na uldze na start nie są objęte ubezpieczeniem chorobowym.

Nie. Kalkulator służy celom informacyjnym i orientacyjnym. Rzeczywista wysokość świadczenia ustala ZUS na podstawie indywidualnej dokumentacji medycznej i historii ubezpieczenia. Wyniki mogą się różnić ze względu na okresy nieskładkowe, ocenę orzecznika i aktualne wskaźniki waloryzacji.