Калькулятор понаднормових годин 2026
Розрахуйте оплату понаднормових годин з надбавкою 50% (буденні) або 100% (нічні, недільні, святкові). Введіть зарплату та кількість годин — результат миттєво.
Добові (по-польськи: dieta krajowa) — це не оподатковувана виплата, що надається працівнику під час службового відрядження в межах Польщі. Від 1 січня 2023 р. повна денна ставка становить 45 злотих. Калькулятор автоматично застосовує законодавчі часові межі: подорожі до 12 годин — 50% від добової ставки (22,50 зл), подорожі понад 12 годин — повна ставка (45 зл). Для багатоденних відряджень кожні повні 24 години прирівнюються до однієї повної добової, а залишок розраховується за тими самими правилами. Ви також можете врахувати ночівлі без готельного рахунку. Паушальна виплата за ночівлю дорівнює 150% добової — 67,50 зл за ніч. Введіть загальну тривалість відрядження (у годинах) та кількість ночівель без рахунку, і калькулятор обчислить: добові, паушальну виплату за ночівлю та загальну суму до відшкодування.
Калькулятор застосовує правила відповідно до Постанови Міністра сімʼї та соціальної політики Польщі щодо виплат працівникам бюджетної сфери у відрядженнях (Вісник законів 2023, поз. 2190). Правила нарахування добових: • Подорож ≤ 12 год → 50% ставки = 22,50 зл • Подорож > 12 год → повна ставка = 45,00 зл • Кожні наступні повні 24 год → ще одна повна добова • Залишок після останньої повної доби — за тими самими правилами Правила паушальної виплати за ночівлю: • Без готельного рахунку → 150% добової = 67,50 зл/ніч • З рахунком → відшкодування до 20-кратного розміру добової (900 зл/ніч) Калькулятор повертає добові, паушальну виплату та загальну суму.
Працівник у відрядженні 36 годин і проводить одну ніч без готельного рахунку. Час поїздки: 36 год = 1 повна доба (45 зл) + 12 год залишку (≤12 год → 50% = 22,50 зл) = добові 67,50 зл. Паушальна виплата за 1 ніч: 67,50 зл. Разом: 135 зл. Якщо є готельний рахунок, паушаль не застосовується, а роботодавець відшкодовує реальні витрати до 900 зл.
Добові за внутрішнє відрядження в Польщі у 2026 р. становлять 45 злотих за добу. Ця ставка діє з 1 січня 2023 р. на підставі Постанови Міністра сімʼї та соціальної політики і є мінімальним розміром для приватних роботодавців.
За службове відрядження тривалістю до 12 годин включно працівник отримує 50% повної добової ставки — 22,50 зл. Лише поїздки понад 12 годин дають право на повну добову (45 зл).
За кожні повні 24 години відрядження нараховується одна повна добова (45 зл). Залишок годин після останньої повної доби оцінюється за стандартними часовими межами: до 12 год = 50% (22,50 зл), понад 12 год = 100% (45 зл).
Якщо у працівника немає готельного рахунку, він має право на паушальну виплату в розмірі 150% добової — 67,50 зл за ніч. За наявності рахунку роботодавець відшкодовує фактичні витрати до 20-кратного розміру добової, тобто до 900 зл за ніч.
Добові в межах законодавчих ставок звільнені від податку на доходи фізичних осіб (PIT) і не входять до бази нарахування внесків ZUS. Сума, що перевищує законодавчі ставки, оподатковується і підлягає нарахуванню внесків.
Приватний роботодавець може встановити вищі ставки добових у внутрішньому положенні про оплату праці або в трудовому договорі. Перевищення законодавчих ставок оподатковується. Проте ставка не може бути нижчою від законодавчого мінімуму.
Так, якщо поїздка тривала понад 8 годин. За поїздку до 8 годин також формально нараховується 50% добової (22,50 зл). Право на добові виникає з моменту виїзду і закінчується поверненням до основного місця роботи або проживання.
Добові не виплачуються, якщо працівника відряджають до населеного пункту, де він постійно проживає, або якщо роботодавець забезпечує безкоштовне харчування. У другому випадку добові зменшуються: на 25% за сніданок, 50% за обід та 25% за вечерю.
Добові в межах законодавчих ставок не входять до бази нарахування внесків ZUS і є звільненими від соціального страхування. Лише перевищення законодавчих ставок підлягає обовʼязковому нарахуванню внесків.
Ні — результат калькулятора є орієнтовним і не є юридичною або податковою консультацією. Фактична сума залежить від правил оплати праці конкретного роботодавця та чинного законодавства. У разі сумнівів зверніться до відділу кадрів або податкового консультанта.
Результат має орієнтовний характер і не є юридичною або податковою консультацією. Фактична сума залежить від внутрішніх правил оплати праці роботодавця, умов трудового договору та чинних положень постанови МСПіП. Ставки діють для бюджетної сфери; приватні роботодавці можуть встановлювати вищі ставки, але не нижче законодавчого мінімуму.
Розрахуйте оплату понаднормових годин з надбавкою 50% (буденні) або 100% (нічні, недільні, святкові). Введіть зарплату та кількість годин — результат миттєво.
Розрахуйте зарплату нетто з брутто за трудовим договором у Польщі 2026. ВнеÑки ZUS, здоров'Ñ Ñ– аванÑовий ПІТ — безкоштовно.