Przejdź do treści
Liczbnik

Калькулятор тринадцятої зарплати

Введіть місячну зарплату та кількість відпрацьованих місяців — калькулятор обчислить тринадцятку брутто й нетто.

ПеревіреноRedakcja Liczbnik
Калькулятор
PLN
miesięcy
ТринадцяткаТринадцятка брутто5 100,00zł
База – місячна зарплата
5 000,00 zł
Тринадцятка за повний рік
5 100,00 zł
Внески ZUS працівника (13,71%)
699,21 zł
Внесок на охорону здоровʼя (9%)
396,07 zł
Аванс PIT
528,00 zł
Тринадцятка нетто (орієнтовно)
3 476,72 zł

Як ми обчислюємо тринадцятку

Тринадцятка = середня зарплата × відпрацьовані місяці × 8,5% (ст. 4 закону про додаткову річну винагороду). За неповний рік (мін. 6 місяців) рахуємо пропорційно. Тринадцятка — це винагорода за трудовим договором, тож, як і звичайна зарплата, вона підлягає внескам ZUS (13,71% з боку працівника), внеску на охорону здоровʼя 9% і авансу PIT 12% — без витрат на отримання доходу і без зменшення на 300 zł, бо їх використовує місячна зарплата. Після перевищення порогу 120 000 zł або річного ліміту ZUS суми будуть іншими.

Приклад: 5000 zł/міс., 12 місяців

Тринадцятка = 5000 × 12 × 8,5% = 5100 zł брутто. Соціальні внески працівника (13,71%) = 699,21 zł, внесок на охорону здоровʼя 9% від 4400,79 zł = 396,07 zł, аванс PIT 12% від 4401 zł = 528 zł (без витрат на отримання доходу і без зменшення на 300 zł — їх уже використано у звичайній зарплаті). Нетто ≈ 3476,72 zł.

Найчастіші запитання

Хто має право на тринадцяту зарплату?

Працівники бюджетної сфери, які відпрацювали щонайменше 6 місяців у календарному році.

Якою є ставка тринадцятки?

8,5% від загальної винагороди, отриманої протягом календарного року.

Коли виплачують тринадцяту зарплату?

До 31 березня наступного року. Часто виплачують у лютому або березні.

Чи є тринадцятка пропорційною?

Так — за менш ніж 12 відпрацьованих місяців її обчислюють пропорційно.

Чи отримують тринадцятку працівники приватного сектору?

За законом — ні. Проте деякі роботодавці добровільно виплачують річну премію; перевіряйте трудовий договір.

Чи обкладається тринадцятка PIT?

Так — податок на доходи застосовується за тією ж ставкою, що й до звичайної зарплати (12% або 32%), зазвичай без витрат на отримання доходу і без зменшення на 300 zł.

Орієнтовний результат

Результат орієнтовний. Правила виплати тринадцятки регулює закон про додаткову річну винагороду та трудовий договір.
  • Калькулятор витрат роботодавця

    Розрахуйте повну вартість найму працівника у Польщі. Калькулятор включає внески ZUS роботодавця: пенсійний, рентний, аварійний, Фонд Праці та FGŚP.

    Зарплата
Дивитися всі