Калькулятор надбавки за чергування (диспозиційність)

Надбавка за диспозиційність — це складова зарплати за готовність до роботи поза робочим часом: чергування по телефону або можливість виклику в будь-який момент. Не є надурочною роботою.

Погодинна ставка = основна зарплата / 168. Надбавка = погодинна ставка × години чергування × відсотковий показник. Показник залежить від договору або положення про оплату.

Чергування — час, коли працівник має бути на зв'язку і готовий до роботи, але фактично не працює. Кількість годин визначається графіком і положенням про оплату.

Так — надбавка є доходом від трудових відносин і підлягає ПДФ та внескам ZUS на загальних підставах.

Зазвичай 20–50% погодинної ставки. Точне значення має бути у трудовому договорі або положенні про оплату. Калькулятор за замовчуванням застосовує 20%.

Надурочна робота — це фактична робота понад норму з відповідною доплатою. Чергування — лише готовність; надбавка виплачується незалежно від того, чи фактично виконувалась робота.

Трудовий кодекс Польщі не передбачає спеціальної виплати за домашнє чергування. Обов'язок і розмір залежать від внутрішніх актів або договору. Чергування на підприємстві зараховується до робочого часу.

При 5 000 PLN/міс. і 168 годинах: ставка ≈ 29,76 PLN/год. Введіть свою зарплату в калькулятор для точного значення.

168 — загальновживана середня кількість робочих годин на місяць (40 год/тижд. × 52 тижні / 12 міс. ≈ 173 год, часто заокруглюють до 168). Деякі роботодавці використовують номінальний показник з графіка.

Усі суми наведено брутто — до відрахування ZUS, медичного внеску та авансового ПДФ. Для нетто скористайтеся калькулятором брутто–нетто, ввівши загальну суму брутто.