Przejdź do treści
Liczbnik

Калькулятор доплати за нічну роботу 2026

Калькулятор нічної доплати допомагає розрахувати доплату за роботу в нічний час відповідно до Трудового кодексу Польщі (Kodeks pracy). Введіть кількість нічних годин, норму годин на місяць і мінімальну зарплату — калькулятор порахує годинну ставку, доплату за годину (20% мінімальної ставки) та загальну суму доплати. Інструмент для працівників змінного графіка й відділів кадрів.

ПеревіреноRedakcja Liczbnik
Калькулятор
godz.
godz.
PLN
Доплата за нічну роботуЗагальна доплата (PLN)228,86zł
Доплата за годину (PLN)
5,72 zł
Мінімальна годинна ставка (PLN)
28,61 zł

Як калькулятор рахує нічну доплату

Мінімальна годинна ставка = мінімальна зарплата ÷ норма годин на місяць Доплата за годину = 20% × мінімальна годинна ставка Загальна доплата = доплата за годину × кількість нічних годин

Приклад: 40 нічних годин, 168 год/міс., мін. 4 806 PLN

Мінімальна зарплата 4 806 PLN, норма 168 годин. Годинна ставка = 4 806 ÷ 168 ≈ 28,61 PLN. Доплата за годину = 20% × 28,61 ≈ 5,72 PLN. За 40 нічних годин загальна доплата ≈ 228,86 PLN.

Найчастіші запитання

Яка доплата за роботу вночі у 2026 році?

Доплата за роботу в нічний час становить 20% годинної ставки, обчисленої з мінімальної зарплати. У 2026 році за мінімальної зарплати близько 4 806 PLN і норми 168 годин годинна ставка — близько 28,61 PLN, тож нічна доплата за годину становить близько 5,72 PLN. Сума змінюється щомісяця разом з кількістю робочих годин.

Що таке нічний час згідно з Трудовим кодексом?

Нічний час охоплює 8 годин між 21:00 і 7:00. Конкретні години нічного часу визначає роботодавець у правилах внутрішнього розпорядку або в інформації про умови працевлаштування (напр. 22:00–6:00). Працівник, який працює в ці години, має право на доплату за нічну роботу незалежно від того, чи є він нічним працівником.

Як розраховується доплата за нічну роботу?

Доплата = 20% × (мінімальна зарплата ÷ кількість робочих годин у місяці) за кожну годину, відпрацьовану в нічний час. Норма годин змінюється щомісяця (напр. 160, 168, 176 годин), тому ставка доплати за годину відрізняється в різні місяці. Загальна доплата — це ставка за годину, помножена на кількість нічних годин.

Чи залежить нічна доплата від моєї зарплати?

Ні. Доплату за нічну роботу завжди рахують від мінімальної зарплати, а не від індивідуальної зарплати працівника. Тобто працівник, який заробляє 10 000 PLN, і працівник на мінімальній зарплаті отримують однакову нічну доплату за годину — різниця лише в кількості відпрацьованих нічних годин.

Чи можна замінити нічну доплату фіксованою сумою (ryczałt)?

Так. Для працівників, які постійно працюють у нічний час поза підприємством, доплату можна замінити фіксованою сумою (ryczałt). Її розмір має відповідати очікуваному обсягу роботи в нічний час. Ryczałt спрощує розрахунки, але має бути встановлений справедливо, щоб не занижувати належну доплату.

Чи належить нічна доплата за договором доручення (umowa zlecenie)?

Нічна доплата за Трудовим кодексом належить працівникам, зайнятим за трудовим договором (umowa o pracę). За договором доручення (umowa zlecenie) умови оплати, зокрема можливі доплати за нічну роботу, визначає сам цивільно-правовий договір. Проте виконавцю гарантовано мінімальну годинну ставку, яка у 2026 році також індексується.

Орієнтовний результат

Результати мають орієнтовний характер. Фактична сума залежить від реальної норми годин у конкретному місяці та актуального розміру мінімальної зарплати. Сума доплати — це значення брутто.

Пов’язані калькулятори

  • Калькулятор надбавки за стаж 2026

    Розрахуйте надбавку за стаж: 5% після 5 років, +1% щороку, макс. 20%. Перевірте відсоток і суму надбавки за багаторічну працю. Безкоштовний калькулятор.

    Зарплата

Інші калькулятори з категорії Калькулятори зарплат і оплати праці

Дивитися всі калькулятори: Калькулятори зарплат і оплати праці →

Пов’язані статті

Дивитися всі